ランダム出題　1問1答　労働基準法関係

トラック運転者の1年の拘束時間は3,300時間以内、かつ、1か月の拘束時間は284時間以内である。労使協定により、1年のうち6か月までは、1年の総拘束時間が3,400時間を超えない範囲内において、1か月の拘束時間を［　　　］まで延長することができる。

使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ[　　　]以上の休日を与える使用者については適用しない。

運転2時間→休憩15分→運転1時間30分→休憩10分→運転1時間だった場合、改善基準に定める連続運転時間に[　　　]。

業務の必要上やむを得ない場合には、当分の間、2暦日の拘束時間が21時間を超えず、かつ、勤務終了後、継続20時間以上の休息期間を与える場合に限り、トラック運転者を隔日勤務（始業及び終業の時刻が同一の日に属さない業務をいう）に就かせることができる。事業場内仮眠施設又は使用者が確保した同種の施設において、夜間に4時間以上の仮眠を与える場合には、［　　　］について3回を限度に、この2暦日の拘束時間を24時間まで延長することができる。

業務の必要上やむを得ない場合には、当分の間、2暦日の拘束時間が21時間を超えず、かつ、勤務終了後、継続20時間以上の休息期間を与える場合に限り、トラック運転者を隔日勤務（始業及び終業の時刻が同一の日に属さない業務をいう）に就かせることができる。事業場内仮眠施設又は使用者が確保した同種の施設において、夜間に4時間以上の仮眠を与える場合には、2週について3回を限度に、この2暦日の拘束時間を［　　　］まで延長することができる。